Obiettivo nuova riforma.
La nuova riforma delle pensioni e sistema previdenziale.
Nel 2022 è prevista una nuova riforma delle pensioni che introdurrà una revisione del sistema previdenziale italiano, dopo le prime formule di pensione anticipata introdotte con la Legge di Bilancio in sostituzione della Quota 100, che scade a fine 2021.
Per il 2022 il Governo introduce la Quota 102 per un solo anno (64 + 38), rinnova per un ulteriore annualità l’Opzione Donna e la proroga dell’APE Sociale (con ampliamento della platea dei beneficiari che rientrano nella categoria dei lavori gravosi).
Previsto anche anche scivolo pensione PMI a 62 anni per dipendenti di imprese in crisi.
Nel medio termine è dunque previsto un ritorno alla Legge Fornero (dal 2023).
L’impegno del Governo è quello di mettere a punto una riforma pensioni che vada verso il contributivo, con interventi previdenziali, giuslavoristici e per il mercato del lavoro.
Così da evitare distorsioni del passato come quella degli esodati con conseguenze economiche e sociali su quelle che sono le pensioni oggi.
Flessibilità di uscita nella nuova riforma.
Garantire la flessibilità di uscita dal mondo del lavoro, mantenendo attiva l’opzione agevolata riservata alle donne e alle categorie svantaggiate con una uscita graduale da Quota 100 grazie a Quota 102 : è l’obiettivo chiave per la Riforma Pensioni, avviata con la Legge di Bilancio 2022 ma da completarsi nel corso dell’anno.
L’obiettivo è arrivare ad una Riforma Pensioni condivisa, dopo le proroghe inserite nella Legge di Bilancio 2022 per quanto concerne APe Social ed Opzione Donna.
In cima alla lista delle priorità ci sono anche i giovani: l’esigenza è di assicurare un inserimento nel mondo del lavoro stabile, così da evitare carriere discontinue e stipendi bassi, con effetti sulle future pensioni.
Da ripensare anche temi legati al reddito dei pensionati (14esima, rivalutazione assegni ecc.) e alla pensione complementare.
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Età e requisiti per andare in pensione nel 2022
Piccola guida ai requisiti e caratteristiche di pensione di vecchiaia, anticipata, APE, precoci e lavori usuranti, Quota 102, Opzione donna, Isopensione, contratto di espansione
La legge di bilancio 2022 riconosce il diritto alla pensione anticipata al raggiungimento, entro il 31 dicembre 2022, di un’età anagrafica di almeno 64 anni e di un’anzianità contributiva minima di 38 anni. La norma coordina, inoltre, la previgente disciplina della pensione “Quota 100”, applicabile alla pensione anticipata, ai nuovi requisiti pensionistici da maturare entro il 2022.
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