Genova, 18 marzo 2024 – In un settore sempre più attento alla sostenibilità e all’impatto ambientale, ReLife Plastic Packaging, azienda leader nella produzione di sacchi e imballaggi in plastica riciclata, annuncia un significativo passo avanti nel suo percorso verso l’economia circolare: l’assunzione a tempo indeterminato di 20 operatori precedentemente ingaggiati tramite agenzie di somministrazione.
Con sede a Silvano d’Orba, nel cuore della provincia di Alessandria, questa divisione del Gruppo ReLife ha scelto di investire sul capitale umano, riconoscendo il valore delle competenze e dell’esperienza acquisite dai suoi lavoratori nel corso del tempo. Le nuove assunzioni a tempo indeterminato riguardano figure specializzate nella produzione e nel riciclo della plastica, un settore in rapida espansione e di fondamentale importanza per l’ambiente.
Questo investimento riflette non solo l’obiettivo di mantenere elevati gli standard qualitativi dei processi e dei prodotti, ma anche di garantire una maggiore stabilità lavorativa per i dipendenti e le loro famiglie, molti dei quali risiedono nelle zone limitrofe. “Accogliamo con entusiasmo queste risorse all’interno di ReLife Plastic Packaging, riconoscendo l’importante contributo che ciascuno di loro ha già apportato e continuerà ad apportare alla nostra azienda”, hanno dichiarato Simona Malaspina e Alberto Malaspina, amministratori delegati dell’azienda.
L’impegno di ReLife nel settore dell’economia circolare è ben radicato. Il Gruppo, leader italiano nel riciclo e nella trasformazione dei rifiuti in nuovi prodotti, opera in 23 siti produttivi distribuiti su tutto il territorio nazionale, con oltre 900 risorse impegnate a promuovere soluzioni industriali sostenibili. La missione di ReLife è quella di offrire ai propri clienti soluzioni che non solo rispondano a elevati standard ambientali ed economici, ma che siano anche in linea con i criteri ESG, mirando al massimo impiego di materie prime secondarie e allo zero waste nel ciclo industriale.
L’assunzione di questi 20 operatori a tempo indeterminato rappresenta un ulteriore tassello nella strategia di sostenibilità e responsabilità sociale di ReLife, confermando il ruolo dell’azienda come punto di riferimento nel settore dell’economia circolare e nella valorizzazione del lavoro qualificato nel rispetto del territorio e dell’ambiente.